姬世虎强调，要严酷凭证干部作风集中整理“四纷歧任性”要求，查准查实问题，深刻剖析缘故原由，制订详实整改步伐，确保见人见事见实效；要一连增强学习，周全系统学理论、深入钻研学营业、实时跟进学政策，确保以学深悟透、融会意会助推各项使命高标准、高质量完成；要建设健全制度管控系统，学习借鉴中、省企业培训管理有关划定，出台切合培训营业现实的管理步伐，确保各项营业有规可依、有章可循；要凭证“五个基本”要求，加速推进党支部标准化规范化建设进度，严酷落实各项组织生涯制度，确保把教培公司党支部建成集团系统标准化规范化建设的标杆。
